REGISTRO RETRIBUTIVO PARA EMPRESAS
Estimado cliente: Queremos informarle de dos cambios normativos importantes que entran en vigor próximamente. Uno de ellos, es la obligatoriedad para las empresas menores de 50 trabajadores de contar con un registro salarial o retributivo a partir del 14 de abril de 2021. (Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres […]